avis d'arrêt de travail

7 mai 2022 : Nouveaux formats d’avis d’arrêt de travail : qu’est-ce que cela change pour les employeurs ?

Avis d’arrêt de travail : En vue de simplifier les démarches des médecins lors de la réalisation d’arrêts de travail, le décret n° 2019-854 du 20 août 2019 entraine la fusion des avis d’arrêts maladie et AT/MP et les modalités de prescription. Contactez Medicat Partner Plusieurs motifs, un seul avis d’arrêt de travail ! Focus…

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Loi santé en entreprise 2022

Loi Santé au travail, avis d’arrêts de travail : Agenda 2022

Loi Santé au travail 2002… Après les changements de mentalités des salariés, des modes de travail en entreprise, voilà encore quelques nouveautés concernant la prévention de la santé au travail et les avis d’arrêts de travail ! Alors, par ordre chronologique d’application, nous revenons sur l’ensemble de ces nouveautés et reviendrons sur chaque sujet de…

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Défiance vaccinale

Défiance vaccinale, les conséquences sanitaires en entreprise, où en sommes-nous ?

Une défiance vaccinale en forte augmentation depuis la crise Covid-19…. Corrélation avec le retour des maladies « anciennes » ? Défiance vaccinale certes, mais des vaccins obligatoires tout de même Pour les enfants nés avant 2018, seuls les DTP étaient obligatoires. Les autres fortement recommandés. Néanmoins, pour les enfants nés après 2018, la liste passe de 3…

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Absences au travail, s'adapter au nouveau contexte pro

Scoop : Le monde du travail change ! L’accepter pour mieux maitriser les absences au travail …

Absences au travail et mutations du monde professionnel, que faire ?? Cela n’échappe plus à personne, les besoins des collaborateurs, aujourd’hui, ne sont pas les mêmes qu’hier. Fuites des compétences, difficultés à recruter, perte d’engagement des collaborateurs, augmentation exponentielle de l’absentéisme, parfois sur fond de baisse d’activité de l’entreprise … Les organisations et leur dirigeant…

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Ligne d'écoute en entreprise... Tel'Me, maitrisez l'absentéisme autrement

Contrer les arrêts de travail avant même qu’ils ne soient posés ? Avec Tel’Me, ligne d’écoute en entreprise, c’est possible !

Tel’me, ligne d’écoute en entreprise, vous permet de réouvrir le dialogue avec vos équipes afin d’anticiper les arrêts de travail. Une ligne d’écoute en entreprise… pour quoi faire ? Après plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’absentéisme en entreprise, l’un de nos principaux enseignements est le suivant : « outre les raisons…

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Lancer un contrôle médical employeur - Medicat Partner vous accompagne

Lancer un contrôle médical employeur en quelques clics et obtenir un résultat sous 48h ! Réduire l’absentéisme au travail

Lancer un contrôle médical employeur pour réduire votre absentéisme ? Si vous vous posez cette question ou l’une des suivantes, lisez ce qui suit. Vous constatez une hausse de votre taux d’absentéisme,des absences répétées ? Recevez des arrêts de travail trop fréquents, ou de plus en plus longs ? Ou bien même, doutez de la…

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L'expertise médicale employeur

L’expertise médicale employeur, de quoi s’agit-il ?

Dans cet article, nous vous expliquons le principe de l’expertise médicale employeur. Cependant, si vous souhaitez faire appel d’une décision de la Sécurité Sociale, retrouvez toutes les démarches, les étapes et leurs délais dans notre article sur le recours employeur. Cet article vaut pour l’accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle. L’expertise médicale employeur,…

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Communiquer en entreprise

Plus communiquer en entreprise pour moins d’absentéisme ?

Plus communiquer en entreprise pour moins d’absentéisme ? Réduire l’absentéisme au travail …. et si le secret, c’était simplement de plus communiquer en entreprise ? Notre constat : en 30 années d’expérience dans le domaine de l’absentéisme, nous avons eu maintes fois l’occasion de constater que, quel que soit le milieu, le poste, le profil…,…

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