Coronovirus (Covid-19), Salariés vulnérables et reprise du travail ?
Comment gérer la reprise des activités de l’entreprise tout en prenant en compte les salariés vulnérables…
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Dans cet article, nous vous expliquons le principe de l’expertise médicale employeur. Cependant, si vous souhaitez faire appel d’une décision de la Sécurité Sociale, retrouvez toutes les démarches, les étapes et leurs délais dans notre article sur le recours employeur. Cet article vaut pour l’accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle. L’expertise médicale employeur,…
La formule de base pour calculer votre taux d’absentéisme ? Vous la connaissez tous, nous en sommes certains ! Mais, au cas où, on vous la rappelle 😉
La FAQ Maîtrisez votre absentéisme, Medicat Partner, répond à vos questions Vous l’attendiez ? La FAQ Maîtrisez votre absentéisme de Medicat Partner est fin prête et disponible sur notre site !
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme, placer la santé physique, mentale et sociale des employés au cœur de votre stratégie est essentiel ! Grâce à notre expérience, voici quelques suggestions d’actions préventives que Medicat Partner a mis en œuvre chez ses clients pour maximiser les…
Employeurs, c’est parti ! Vous pouvez lancer dès demain des campagnes de vaccination Covid-19 dans vos entreprises ! Salariés vaccinés, absentéisme atténué…
Prévention de l’absentéisme en entreprise et Medicat Partner. Je profite de ce reconfinement pour prendre le temps, pour la première fois, de partager avec vous notre philosophie devenue la mission de Medicat Partner, notre projet d’entreprise.
Medicat Partner, dans une série d’articles, tente de répondre à vos questions et d’actualiser ses informations au jour le jour. Aujourd’hui le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
Droit de retrait demandé, mais qu’est-ce que c’est ? Le 16 mars dernier, le Président de la République annonce des mesures de prévention pour réduire les contacts et déplacements au minimum.
Salarié contaminé ? En vue de ralentir la propagation du CORONAVIRUS (Covid-19), certaines mesures prises impliquent qu’employeurs et salariés ajustent leur organisation dans ce contexte de crise sanitaire.