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Beaucoup de dirigeants et de DRH savent que l’absentéisme leur coûte cher. Peu savent combien exactement. Encore moins…
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Des signaux faibles qui s’installent dans le temps Dans de nombreuses PME et ETI, l’absentéisme n’apparaît jamais brutalement.…
Contactez Medicat Partner Avis d’arrêts de travail : Ce qui change au 1er juillet 2025 À partir du…
Dans les secteurs du BTP, du transport, de l’industrie ou encore de la santé, les risques de blessures…
Contactez Medicat Partner DUER, rappel de quelques notions En votre qualité d’employeur, la loi vous impose d’évaluer les…
Depuis la pandémie, la téléconsultation a révolutionné l’accès aux soins, permettant aux patients de consulter un professionnel de…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
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Salariés en arrêt de travail et congés payés, les règles ont changé… Pour la petite histoire… Le code du travail ne permettait pas aux salariés en arrêt de travail pour maladie d’acquérir des congés payés et limitait leur acquisition lors d’un AT/MP (Accident du travail/Maladie professionnelle) à la première année d’arrêt de travail. Des dispositions…
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Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans surprise, ils engendrent des coûts importants et perturbent fortement la productivité. Dans une sphère professionnelle où la confiance devrait être primordiale, la vérification de leur authenticité reste toutefois est essentielle. Alors bien comprendre les enjeux de cette…
En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du salarié : les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et le complément de salaire versé par l’employeur IJSS vs complément de salaire Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il doit faire une déclaration d’arrêt maladie…