Nouvelle loi des congés payés 2024 : Votre guide pratique
Salariés en arrêt de travail et congés payés, les règles ont changé… Pour la petite histoire… Le code…
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L’échelle d’inférence… ça vous parle ? Si la réponse est non, lisez-vite la suite, cela pourrait être la…
Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans…
En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du…
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme,…
L’absentéisme au travail demeure un défi épineux dans de nombreuses sociétés. Comme nous l’avions vu dans notre article…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
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Comme vous le savez, le certificat d’isolement, arrêt de travail dérogatoire, est un dispositif d’indemnisation mis en place pour certains salariés dans le cadre de la crise sanitaire d’épidémie de Covid-19. Notamment pour les salariés fragiles.
Pour réduire l’absentéisme au travail de votre entreprise ? Appliquez l’adage « mieux vaut prévenir que guérir » ! Faites évoluer vos pratiques. Complétez les politiques coercitives actuelles par des actions préventives pour lutter contre l’absentéisme.
Le nombre d’arrêts de travail et les caractéristiques de l’absentéisme en France cette année 2020 sont, sans surprise, impactés par l’épidémie de Covid-19 en France qui enregistre toujours plus de nouvelles contaminations.
Covid-19 : Les campagnes de dépistage enfin autorisées en entreprise ! Sous quelles conditions ?