Depuis la pandémie, la téléconsultation a révolutionné l’accès aux soins, permettant aux patients de consulter un professionnel de santé à distance, directement depuis chez eux. Pratique et rapide, cette solution offre un suivi médical sans contrainte géographique et s’adapte particulièrement bien aux besoins de notre époque. Mais quand il s’agit de prescrire un arrêt de…
Les arrêts de travail, la bête noire des employeurs Ces dernières années, les arrêts de travail se sont multipliés dans les entreprises françaises, un phénomène d’ailleurs accentué par les bouleversements actuels que connaît le monde du travail. C’est pourquoi réduire le taux d’absentéisme s’impose plus que jamais comme un enjeu crucial pour assurer la pérennité…
L’échelle d’inférence… ça vous parle ? Si la réponse est non, lisez-vite la suite, cela pourrait être la réponse à certains maux de votre entreprise L’échelle d’inférence, Késaco ? L’échelle d’inférence, concept novateur issu des travaux de Chris Argyris, explore les mécanismes subtils qui influencent nos actions et nos interactions. À la croisée de…
Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans surprise, ils engendrent des coûts importants et perturbent fortement la productivité. Dans une sphère professionnelle où la confiance devrait être primordiale, la vérification de leur authenticité reste toutefois est essentielle. Alors bien comprendre les enjeux de cette…
En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du salarié : les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et le complément de salaire versé par l’employeur IJSS vs complément de salaire Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il doit faire une déclaration d’arrêt maladie…
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme, placer la santé physique, mentale et sociale des employés au cœur de votre stratégie est essentiel ! Grâce à notre expérience, voici quelques suggestions d’actions préventives que Medicat Partner a mis en œuvre chez ses clients pour maximiser les…
Dans le cas d’un accident de travail ou d’un accident de trajet (accident survenu lors d’un trajet direct entre le domicile et le lieu de travail ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration habituel), un salarié doit informer son employeur dans la journée ou au plus tard le lendemain s’il n’est…
Les hommes et les femmes qui travaillent dans les entreprises peuvent parfois être victimes d’accidents de travail, même si des mesures de sécurité importantes et concertées ont été prises en amont. Le risque zéro n’existant pas, il est bon de rappeler les procédures qui doivent être respectée en cas d’incident. Plus une entreprise verra se…