Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans surprise, ils engendrent des coûts importants et perturbent fortement la productivité.
Dans une sphère professionnelle où la confiance devrait être primordiale, la vérification de leur authenticité reste toutefois est essentielle. Alors bien comprendre les enjeux de cette pratique est nécessaire pour protéger les intérêts de l’entreprise et garantir le respect des droits des employés.
Bien qu’ils semblent légitimes au premier abord, les certificats d’arrêt cachent parfois une réalité bien différente : la fraude.
Alors, avant tout, c’est quoi un « faux » arrêt de travail exactement ?
Imaginez vous dans une pièce de théâtre où les arrêts maladie sont les acteurs principaux.
Certains jouent leur rôle avec sincérité, tandis que d’autres improvisent un scénario frauduleux.
Un faux arrêt de travail c’est un document qui, a contrario du vrai, n’est :
- Soit, pas délivré par un « vrai » médecin. Il est d’ailleurs parfois, complété par le salarié lui-même
- Soit, c’est un certificat original qui a été falsifié par le salarié
Ces arrêts ne reflètent pas le réel état de santé du patient. Autrement dit, la falsification du document.
Le marché noir de l’arrêt de travail …
Une tendance inquiétante a fait son apparition il y a quelques années et se fait une place de plus en plus importante : la vente de faux arrêts maladie en ligne.
Et oui, si certains utilisent Snapchat pour immortaliser des beaux moments, d’autres en ont fait un véritable marché clandestin. Cette pratique sournoise, facilitée par l’usurpation d’identité de certains médecins, engendre des dommages considérables.
Ainsi, pour une trentaine d’euros, il devient très simple d’obtenir un certificat d’arrêt de travail signé de la main d’un médecin (dont l’identité a bien sûr été usurpée) et de le remplir soi-même.
Voilà donc ce que vous devez penser à vérifier :
- L’existence du médecin, son inscription au Conseil de l’Ordre et son n° RPPS
- L’exactitude des dates d’arrêts : comparez les dates écrites en lettres avec celles chiffrées
- Les coquilles sur les certificats : espaces en trop, erreurs de mise en forme, fautes d’orthographe…
- Comparer l’ensemble des certificats reçus et leur similitude : notamment les initiaux versus les prolongations
- Enfin, vous pouvez appeler le médecin prescripteur pour qu’il confirme avoir prescrit l’arrêt de travail. En effet, les médecins sont tout aussi lésés que vous ou la Sécurité Sociale par cette pratique. Bien souvent, ils portent plainte pour usurpation d’identité. Alors n’hésitez plus !
En cas de doutes, MEDICAT PARTNER est là pour répondre à toutes vos questions. Envoyez nous l’arrêt concerné pour que nous y jetions un coup d’œil 👀
Rassurez vous, MEDICAT PARTNER est là pour vous aider
C’est au moment de la réception de votre arrêt de travail que notre équipe MEDICAT PARTNER entre en jeu.
Grâce à une forte expertise sur le sujet, MEDICAT PARTNER vous aiguille dans la marche à suivre pour identifier les faux arrêts de travail.
Que ce soit par le biais :
- du contrôle médical,
- de la vérification de la conformité des arrêts maladies reçus
- ou de conseils juridiques avisés,
… nous vous accompagnons à chaque étape du processus. Un seul objectif : vous donner tous les outils nécessaires à la maitrise de votre absentéisme.
Pour rappel :
A réception d’un arrêt de travail, un employeur qui verse un complément de salaire à son salarié peut demander une contre-visite médicale. Dans ce cas, Medicat Partner missionne un médecin-contrôleur qui se rend au domicile du salarié dans les 48 heures. Il effectue un examen médical approfondi du salarié afin de formuler une conclusion, valable à partir du jour du contrôle, concernant l’existence et la durée de la dite pathologie
En conclusion
Medicat Partner accompagne les compagnies d’assurance depuis 35 ans dans ces démarches.
Notre réseau de 3500 médecins généralistes, spécialistes, experts, agrées nous permet de répondre à leurs demandes dans les plus brefs délais.
Caroline Noailly Laporte, Directrice et toute l’équipe Medicat Partner
À votre service,
