7 mai 2022 : Nouveaux formats d’avis d’arrêt de travail : qu’est-ce que cela change pour les employeurs ?
Avis d’arrêt de travail : En vue de simplifier les démarches des médecins lors de la réalisation d’arrêts…
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Loi Santé au travail 2002… Après les changements de mentalités des salariés, des modes de travail en entreprise,…
Une défiance vaccinale en forte augmentation depuis la crise Covid-19…. Corrélation avec le retour des maladies « anciennes » ?…
Absences au travail et mutations du monde professionnel, que faire ?? Cela n’échappe plus à personne, les besoins…
Tel’me, ligne d’écoute en entreprise, vous permet de réouvrir le dialogue avec vos équipes afin d’anticiper les arrêts…
Lancer un contrôle médical employeur pour réduire votre absentéisme ? Si vous vous posez cette question ou l’une…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
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Salariés contaminés ? Pas de panique ! Medicat Partner, dans une série d’articles, tente de répondre à vos questions concernant les conséquences de la crise sanitaire du Coronavirus en France en entreprise et d’actualiser ses informations au jour le jour.
Salarié contaminé ? En vue de ralentir la propagation du CORONAVIRUS (Covid-19), certaines mesures prises impliquent qu’employeurs et salariés ajustent leur organisation dans ce contexte de crise sanitaire.
Medicat Partner, dans une série d’articles, tente de répondre à vos questions à propos des conséquences de cette grave crise de santé publique et d’actualiser ses informations au jour le jour. Dans cet article nous abordons le chômage partiel dans le cadre de la pandémie de Covid-19.
Les mesures prises, le 16 mars dernier par le président français, dans un contexte de santé publique face au nombre de cas de Covid-19 pour réduire les contacts et déplacements au minimum, et ainsi la propagation du Coronavirus (covid-19), induisent une réorganisation de nos entreprises.