Prévention de l’absentéisme, le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
Contactez Medicat Partner DUER, rappel de quelques notions En votre qualité d’employeur, la loi vous impose d’évaluer les…
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Depuis la pandémie, la téléconsultation a révolutionné l’accès aux soins, permettant aux patients de consulter un professionnel de…
C’est la saison de la grippe qui revient : comment cette épidémie va affecter votre taux d’absentéisme ?…
Les arrêts de travail, la bête noire des employeurs Ces dernières années, les arrêts de travail se sont…
Salariés en arrêt de travail et congés payés, les règles ont changé… Pour la petite histoire… Le code…
L’échelle d’inférence… ça vous parle ? Si la réponse est non, lisez-vite la suite, cela pourrait être la…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
Contrôle médical ou contre-visite médicale, expertises médicales, vaccinations, audit & conseil absentéisme….
L’été se termine, et le froid de fin d’année est sur le point d’apporter avec lui les maladies hivernales. Bronchiolite, rhinopharyngite, rhume, angine, gastro-entérite et les symptômes de la fameuse grippe. Et, cette année, cette infection virale risque de faire très mal !
La hausse du nombre d’arrêts maladie dans les entreprises depuis le 15 septembre est une conséquence directe de l’obligation vaccinale mise en oeuvre.
Suite à des congés refusés, vous recevez un arrêt de travail estival de votre salarié… ? Congés refusés, arrêt de travail estival réceptionné… eh oui… cela arrive ! Employeur, manager, ou service RH, vous devez malheureusement refuser la demande de départ en congés de votre salarié. Activité trop forte, sous-effectif, solde de congés nul ,…
La formule de base pour calculer votre taux d’absentéisme ? Vous la connaissez tous, nous en sommes certains ! Mais, au cas où, on vous la rappelle 😉