Détecter et gérer les faux arrêts de travail : On vous dit tout
Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans…
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En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du…
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme,…
L’absentéisme au travail demeure un défi épineux dans de nombreuses sociétés. Comme nous l’avions vu dans notre article…
Les accidents du travail et les maladies professionnelles touchent de nombreux travailleurs. Lorsqu’un tel incident survient, les compagnies…
Outplacement: un avantage mutuel pour les entreprises et les employés qui réduit conflits, arrêts maladies et baisse de…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
Contrôle médical ou contre-visite médicale, expertises médicales, vaccinations, audit & conseil absentéisme….
Chers lecteurs, RH, employeurs, managers, directeurs, … L’équipe de Medicat Partner se joint à moi pour vous souhaiter une excellente année 2021 ! Nous espérons qu’elle sera placée sous les signes de la santé, de la réalisation de nouveaux projets, et du bien-être personnel de chaque collaborateur et collectif de vos entreprises !
La vaccination Covid-19 en France, plus qu’une question de semaines pour les plus fragiles d’entre nous !
Comme vous le savez, le certificat d’isolement, arrêt de travail dérogatoire, est un dispositif d’indemnisation mis en place pour certains salariés dans le cadre de la crise sanitaire d’épidémie de Covid-19. Notamment pour les salariés fragiles.
Pour réduire l’absentéisme au travail de votre entreprise ? Appliquez l’adage « mieux vaut prévenir que guérir » ! Faites évoluer vos pratiques. Complétez les politiques coercitives actuelles par des actions préventives pour lutter contre l’absentéisme.