Alcool et drogue en entreprise restent à ce jour des fléaux et des dangers. Pour le consommateur lui-même certes, les collaborateurs qui y travaillent mais aussi pour le chef d’entreprise au titre de la faute inexcusable.

Dans notre dernier article, on met l’accent sur la nécessité de réaliser un bon état des lieux de l’absentéisme de votre entreprise pour déterminer des leviers d’action pertinents et adaptés. Ici, nous répondons à la question suivante … Comment réduire votre absentéisme ?

L’absentéisme en entreprise, quelles solutions pour quels objectifs ?