Outplacement, optimiser la gestion de carrière des salariés
Outplacement: un avantage mutuel pour les entreprises et les employés qui réduit conflits, arrêts maladies et baisse de la performance
La reconnaissance des accidents de travail
Dans le cas d’un accident de travail ou d’un accident de trajet (accident survenu lors d’un trajet direct entre le domicile et le lieu de travail ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration habituel), un salarié doit informer son employeur dans la journée ou au plus tard le lendemain s’il n’est…
Accident de travail en entreprise et impact sur le taux AT/MP
Les hommes et les femmes qui travaillent dans les entreprises peuvent parfois être victimes d’accidents de travail, même si des mesures de sécurité importantes et concertées ont été prises en amont. Le risque zéro n’existant pas, il est bon de rappeler les procédures qui doivent être respectée en cas d’incident. Plus une entreprise verra se…
Arrêts de travail et contrôle médical : les bandes dessinées de l’été
LES BANDES DESSINEES DE L’ETE : nous avons mis en image plusieurs situations d’arrêts de travail abusifs. C’est par le biais du contrôle médical que le salarié fraudeur peut être démasqué. Nous regroupons nos différentes planches dans cet article. Contactez Medicat PartnerArrêts de travail et contrôle médical : les bandes dessinées de l’été « C’EST LA …
7 mai 2022 : Nouveaux formats d’avis d’arrêt de travail : qu’est-ce que cela change pour les employeurs ?
Avis d’arrêt de travail : En vue de simplifier les démarches des médecins lors de la réalisation d’arrêts de travail, le décret n° 2019-854 du 20 août 2019 entraine la fusion des avis d’arrêts maladie et AT/MP et les modalités de prescription. Contactez Medicat Partner Plusieurs motifs, un seul avis d’arrêt de travail ! Focus…
Loi Santé au travail, avis d’arrêts de travail : Agenda 2022
Loi Santé au travail 2002… Après les changements de mentalités des salariés, des modes de travail en entreprise, voilà encore quelques nouveautés concernant la prévention de la santé au travail et les avis d’arrêts de travail ! Alors, par ordre chronologique d’application, nous revenons sur l’ensemble de ces nouveautés et reviendrons sur chaque sujet de…
Défiance vaccinale, les conséquences sanitaires en entreprise, où en sommes-nous ?
Une défiance vaccinale en forte augmentation depuis la crise Covid-19…. Corrélation avec le retour des maladies « anciennes » ? Défiance vaccinale certes, mais des vaccins obligatoires tout de même ! Pour les enfants nés avant 2018, seuls les DTP étaient obligatoires. Les autres vaccins fortement recommandés. Néanmoins, pour les enfants nés après 2018, la liste passe…
Scoop : Le monde du travail change ! L’accepter pour mieux maitriser les absences au travail …
Absences au travail et mutations du monde professionnel, que faire ?? Cela n’échappe plus à personne, les besoins des collaborateurs, aujourd’hui, ne sont pas les mêmes qu’hier. Fuites des compétences, difficultés à recruter, perte d’engagement des collaborateurs, augmentation exponentielle de l’absentéisme, parfois sur fond de baisse d’activité de l’entreprise … Les organisations et leur dirigeant…
Contrer les arrêts de travail avant même qu’ils ne soient posés ? Avec Tel’Me, ligne d’écoute en entreprise, c’est possible !
Tel’me, ligne d’écoute en entreprise, vous permet de réouvrir le dialogue avec vos équipes afin d’anticiper les arrêts de travail. Une ligne d’écoute en entreprise… pour quoi faire ? Après plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’absentéisme en entreprise, l’un de nos principaux enseignements est le suivant : « outre les raisons…
Lancer un contrôle médical employeur en quelques clics et obtenir un résultat sous 48h ! Réduire l’absentéisme au travail
Lancer un contrôle médical employeur pour réduire votre absentéisme ? Si vous vous posez cette question ou l’une des suivantes, lisez ce qui suit. Vous constatez une hausse de votre taux d’absentéisme,des absences répétées ? Recevez des arrêts de travail trop fréquents, ou de plus en plus longs ? Ou bien même, doutez de la…