Absentéisme en entreprise : pourquoi l’engagement change tout
Des signaux faibles qui s’installent dans le temps Dans de nombreuses PME et ETI, l’absentéisme n’apparaît jamais brutalement.…
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Contactez Medicat Partner Avis d’arrêts de travail : Ce qui change au 1er juillet 2025 À partir du…
Dans les secteurs du BTP, du transport, de l’industrie ou encore de la santé, les risques de blessures…
Contactez Medicat Partner DUER, rappel de quelques notions En votre qualité d’employeur, la loi vous impose d’évaluer les…
Depuis la pandémie, la téléconsultation a révolutionné l’accès aux soins, permettant aux patients de consulter un professionnel de…
C’est la saison de la grippe qui revient : comment cette épidémie va affecter votre taux d’absentéisme ?…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
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L’échelle d’inférence… ça vous parle ? Si la réponse est non, lisez-vite la suite, cela pourrait être la réponse à certains maux de votre entreprise L’échelle d’inférence, Késaco ? L’échelle d’inférence, concept novateur issu des travaux de Chris Argyris, explore les mécanismes subtils qui influencent nos actions et nos interactions. À la croisée de…
Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans surprise, ils engendrent des coûts importants et perturbent fortement la productivité. Dans une sphère professionnelle où la confiance devrait être primordiale, la vérification de leur authenticité reste toutefois est essentielle. Alors bien comprendre les enjeux de cette…
En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du salarié : les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et le complément de salaire versé par l’employeur IJSS vs complément de salaire Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il doit faire une déclaration d’arrêt maladie…
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme, placer la santé physique, mentale et sociale des employés au cœur de votre stratégie est essentiel ! Grâce à notre expérience, voici quelques suggestions d’actions préventives que Medicat Partner a mis en œuvre chez ses clients pour maximiser les…