Depuis la pandémie, la téléconsultation a révolutionné l’accès aux soins, permettant aux patients de consulter un professionnel de santé à distance, directement depuis chez eux. Pratique et rapide, cette solution offre un suivi médical sans contrainte géographique et s’adapte particulièrement bien aux besoins de notre époque. Mais quand il s’agit de prescrire un arrêt de…
C’est la saison de la grippe qui revient : comment cette épidémie va affecter votre taux d’absentéisme ? Alors que nous avons laissé l’été derrière nous et repris le travail pour vivre une nouvelle saison, il nous faut organiser et prévoir les mois qui arrivent et ne rien négliger. Pour bien anticiper le changement de…
Salariés en arrêt de travail et congés payés, les règles ont changé… Pour la petite histoire… Le code du travail ne permettait pas aux salariés en arrêt de travail pour maladie d’acquérir des congés payés et limitait leur acquisition lors d’un AT/MP (Accident du travail/Maladie professionnelle) à la première année d’arrêt de travail. Des dispositions…
L’échelle d’inférence… ça vous parle ? Si la réponse est non, lisez-vite la suite, cela pourrait être la réponse à certains maux de votre entreprise L’échelle d’inférence, Késaco ? L’échelle d’inférence, concept novateur issu des travaux de Chris Argyris, explore les mécanismes subtils qui influencent nos actions et nos interactions. À la croisée de…
Les faux arrêts de travail, plus en vogue que jamais, représentent un défi majeur pour les entreprises. Sans surprise, ils engendrent des coûts importants et perturbent fortement la productivité. Dans une sphère professionnelle où la confiance devrait être primordiale, la vérification de leur authenticité reste toutefois est essentielle. Alors bien comprendre les enjeux de cette…
En France, lors d’un arrêt de travail, deux éléments principaux interviennent pour compenser la perte de revenu du salarié : les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et le complément de salaire versé par l’employeur IJSS vs complément de salaire Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, il doit faire une déclaration d’arrêt maladie…
Le contrôle médical encourage le retour au travail des salariés, c’est évident. Toutefois, pour réduire durablement votre absentéisme, placer la santé physique, mentale et sociale des employés au cœur de votre stratégie est essentiel ! Grâce à notre expérience, voici quelques suggestions d’actions préventives que Medicat Partner a mis en œuvre chez ses clients pour maximiser les…
L’absentéisme au travail demeure un défi épineux dans de nombreuses sociétés. Comme nous l’avions vu dans notre article « Réduisez votre taux d’absentéisme : protégez vos employés contre la grippe ! », les dirigeants, les RH ou les managers, sont très souvent démunis face aux implications profondes que des absences nombreuses et fréquentes de salariés peuvent avoir…