Définition et objectifs du facteur de Bradford : Le facteur de Bradford est un outil de mesure qui…
Beaucoup de dirigeants et de DRH savent que l’absentéisme leur coûte cher. Peu savent combien exactement. Encore moins…
Des signaux faibles qui s’installent dans le temps Dans de nombreuses PME et ETI, l’absentéisme n’apparaît jamais brutalement.…
Contactez Medicat Partner Avis d’arrêts de travail : Ce qui change au 1er juillet 2025 À partir du…
Dans les secteurs du BTP, du transport, de l’industrie ou encore de la santé, les risques de blessures…
Contactez Medicat Partner DUER, rappel de quelques notions En votre qualité d’employeur, la loi vous impose d’évaluer les…
Comprendre d’où vient l’absentéisme pour mieux agir et le maitriser de façon pérenne, c’est ce que propose Medicat Partner à ses clients depuis plus de 30 ans.
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Tel’me, ligne d’écoute en entreprise, vous permet de rouvrir le dialogue avec vos équipes afin d’anticiper les arrêts de travail. Une ligne d’écoute en entreprise… pour quoi faire ? Après plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de l’absentéisme en entreprise, l’un de nos principaux enseignements est le suivant : « outre les raisons…
Lancer un contrôle médical employeur pour réduire votre absentéisme ? Si vous vous posez cette question ou l’une des suivantes, lisez ce qui suit. Vous constatez une hausse de votre taux d’absentéisme, des absences répétées ? Recevez des arrêts de travail trop fréquents ou de plus en plus longs ? Ou bien même, doutez de…
Dans cet article, nous vous expliquons le principe de l’expertise médicale employeur. Cependant, si vous souhaitez faire appel d’une décision de la Sécurité Sociale, retrouvez toutes les démarches, les étapes et leurs délais dans notre article sur le recours employeur. Cet article vaut pour l’accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle. L’expertise médicale employeur,…
Plus communiquer en entreprise pour moins d’absentéisme ? Réduire l’absentéisme au travail …. et si le secret, c’était simplement de plus communiquer en entreprise ? Notre constat : en 30 années d’expérience dans le domaine de l’absentéisme, nous avons eu maintes fois l’occasion de constater que, quel que soit le milieu, le poste, le profil…,…